На сессии «Боевой опыт: применение в системе государственного и муниципального управления» участники выделили ключевые ориентиры для современной государственной службы, среди которых инициативы снизу, смелость в принятии решений и исключение избыточных процессов и согласований. Модератором сессии выступил ректор Президентской академии Алексей Комиссаров, который рассказал, как боевой опыт может помочь руководителям быстрее реагировать на вызовы и наладить честный диалог с гражданами, а также нести ответственность за практические результаты своей работы. Подробности обсуждений можно найти на сайте Авангард.
Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Герой Донецкой Народной Республики и выпускник программы «Время героев» Артем Жога подчеркнул, что для развития территорий важна инициатива на местах. «Не хватает проактивной модели управления. Нужно больше инициативы снизу – для улучшения качества жизни наших граждан, для развития территорий и инфраструктуры. Не нужно ждать, когда сверху правительство придумает новый проект или модель и начнет спускать ее вниз на исполнение», – отметил он, добавив, что руководители должны самостоятельно искать решения и сокращать затяжные согласования.
Глава Тамбовской области, кавалер двух орденов Мужества и выпускник программы «Время героев» Евгений Первышов также акцентировал внимание на том, что управленцу недостаточно полагаться только на доклады подчиненных. «Необходимо лично понимать запросы жителей и ситуацию на местах. Если ты только от подчиненных получаешь доклады, сам не идешь на передовую к людям, не получаешь от них реакцию, не получаешь информацию о том, что волнует их в первую очередь, проблема не будет решена», – подчеркнул он, добавив, что принцип «быть ближе к фронту» актуален и в гражданской службе, но подразумевает близость к людям.
Временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Брянской области, Герой Российской Федерации и участник программы «Время героев» Андрей Фроленков призвал находить нестандартные подходы к решению проблем и не избегать личной ответственности. «Есть такое понятие, как запланированный экспромт. Казалось бы, несовместимые вещи, но в определенных ситуациях их надо совмещать», – сказал он.
Алексей Комиссаров, модератор сессии, отметил, что для успешного перехода после СВО к гражданской работе необходимы новые знания, постоянное обучение и хороший наставник. «Кроме дисциплины, нужна инициативность, проактивная позиция и смелость в реализации новых идей. Очень важно также честное и открытое общение с людьми», – добавил он.
Участники сессии единодушно пришли к выводу, что боевой опыт становится полноценным управленческим ресурсом, который в сочетании с обучением, наставничеством и практической работой с населением способен значительно повысить эффективность государственной и муниципальной службы. Ветераны могут внести в органы власти дисциплину, командный подход, оперативность в принятии решений и готовность нести личную ответственность за результат. При этом современная государственная и муниципальная служба требует инициативы, открытого диалога с гражданами и способности устранять ненужные процедуры, мешающие быстрому решению их вопросов.
Также стоит отметить, что Государственный фонд «Защитники Отечества», созданный по указу Президента России Владимира Путина, нацелен на персональное сопровождение ветеранов СВО и членов семей героев. Специалисты и социальные координаторы фонда оказывают помощь защитникам не только в медицинской и социальной реабилитации, но и в переобучении и трудоустройстве, предоставляют юридическую поддержку, адаптируют жилье под нужды инвалидов и обеспечивают долговременный надомный уход. Фонд возглавляет статс-секретарь – заместитель Министра обороны РФ Анна Цивилева, а его филиалы функционируют во всех регионах России.